В ходе рабочей поездки в Ямало-Ненецкий автономный округ 17 мая 2019 года заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Юрий Гулягин провел в городе Салехарде личный прием граждан.
В одном из поступивших на приеме обращений обжаловались действия и решения руководства организации, связанные с отказом в предоставлении работнику социальных гарантий для инвалидов в виде сокращения продолжительности рабочего времени и увеличении ежегодного отпуска, а также с необоснованным отстранением его от работы.
После мер, принятых в ходе проведенной по данному обращению проверки, нарушения закона устранены. По протесту прокурора отменен незаконный приказ руководителя организации, по итогам рассмотрения внесенного представления работнику выплачена заработная плата за период вынужденного прогула в сумме 32,4 тыс. рублей, установлены льготная продолжительность рабочей недели и количество дней отпуска, а виновное должностное лицо наказано в дисциплинарном порядке.
Содержанием жалобы еще одного жителя Ямала, обратившегося на личный прием, стали факты нарушения его прав администрацией частного охранного предприятия. В ходе проверки подтвердились доводы заявителя о неоформлении трудовых отношений под прикрытием заключения с ним «договора об оказании услуг», а также о невыплате денежных средств.
По представлению прокуратуры нарушения устранены: в трудовую книжку работника внесены записи о факте трудовых отношений, ему выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и пеня за просрочку окончательного расчета в размере 43,4 тыс. рублей, два виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, а организация и заместитель ее гендиректора по кадровым вопросам оштрафованы на сумму 62 тыс. рублей.
Результативные меры прокурорского реагирования приняты и по жалобе бывшего юрисконсульта управляющей компании из г. Салехарда, также обратившегося на прием к заместителю Генпрокурора России. В результате погашены невыплаченные заявителю долги по зарплате с компенсацией за ее задержку в сумме 64,9 тыс. рублей, бывшим работодателем выданы необходимые документы, связанные с трудовой деятельностью в районах Крайнего Севера. Помимо этого, дисциплинарно наказано непосредственно нарушившее трудовые права должностное лицо, а в отношении компании и ее руководителя возбуждены административные дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Реализация прокуратурой мер по защите и восстановлению прав заявителей, обратившихся на личный прием к Юрию Гулягину, продолжается.
