Прокуратурами субъектов РФ предприняты меры по пресечению и устранению нарушений трудового законодательства

Прокуратурами субъектов Российской Федерации в целях защиты гарантированных Конституцией Россией прав граждан на вознаграждение за труд предприняты необходимые меры по пресечению и устранению нарушений трудового законодательства.

Так, органами прокуратуры Удмуртской Республики за 4 месяца текущего года 70 должностных лиц привлечены к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы.

Помимо этого, в последних числах мая возбуждено несколько уголовных дел по ч. 1 ст. 145.1 по фактам невыплаты заработной платы в отношении руководителей следующих предприятий: ООО «Можгинский лесоперерабатывающий комбинат», СПК «Колхоз «Совет», ОАО «Игринский ЛПХ», ООО «Пудемский литейно-механический завод», ОАО «Ремонтно-строительное предприятие».

Аналогичная работа проведена органами прокуратуры Нижегородской области. Возбуждены уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы работникам ОАО «Поиск», ОАО «Заря», а также сотрудникам ФГУП «ГосНИИ «Кристалл».

Прокуратурой Ульяновской области в целях устранения нарушений в указанной сфере внесено 60 представлений, в том числе и главам муниципальных образований для защиты прав работников бюджетной сферы, объявлено 115 предостережений руководителям предприятий и организаций, в суды направлено 90 исковых заявлений в защиту прав и интересов граждан, опротестовано 8 незаконных правовых актов, возбуждено 150 дел об административном правонарушении.

В ряде случаев направленные представления оказались достаточной мерой для погашения задолженности по заработной плате работникам бюджетной сферы.

Органами прокуратуры Ульяновского региона также возбуждены уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы в отношении руководителя ЗАО «Ульяновск-Волгоэлектромонтаж», председателей СПК «Степной», СПК «Мордшмалакский», директоров МУП «Водстрой» и ОГУП «Совхоз Старомайский».

В настоящее время предпринимаются необходимые меры для погашения возникшей задолженности перед работниками названных организаций.