Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

05 марта 2015, 15:24

Информация

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Референта отдела переводов управления правовой помощи Главного управления международно-правового сотрудничества

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «лингвистика» или высшее образование по специальностям, направлениям деятельности, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Главного специалиста 3 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления международно-правового сотрудничества

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям деятельности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Начало приема документов для участия в конкурсах 05 марта 2015 г. в 09.00, окончание – 25 марта 2015 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Тел.: (495) 982-75-09.

Конкурсы предполагается провести в период с 10 по 30 апреля 2015 г.

в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации

по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации; для проживающих в г. Москве –

в соответствии с приказом Департамента здравоохранения г. Москвы

от 24.03.2010 № 468;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте

и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям

к должности с использованием тестирования и проведением экзамена.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.10.2006 № 947-к «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 120 до 150 процентов должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 35 календарных дней гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней.