Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения в управлении делами Главного управления обеспечения деятельности органов и учреждений прокуратуры;
2. Референта отдела административно-хозяйственной и договорной работы Главного управления обеспечения деятельности органов и учреждений прокуратуры;
3. Референта отдела социального обеспечения в управлении делами Главного управления обеспечения деятельности органов и учреждений прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
4. Ведущего консультанта отдела информационно-технологического обеспечения в управлении делами Главного управления обеспечения деятельности органов и учреждений прокуратуры;
5. Ведущего специалиста 2 разряда отдела прохождения корреспонденции управления документационного и методического обеспечения Главного управления обеспечения деятельности органов и учреждений прокуратуры;
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
6. Старшего специалиста 1 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления по обеспечению участия прокуроров в рассмотрении уголовных дел судами.
Квалификационные требования: среднее специальное образование по направлению деятельности отдела.
Начало приема документов для участия в конкурсах 07 апреля 2011 г. в 10.00, окончание – 27 апреля 2011 г. в 18.00.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу:
ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Тел.: 982-44-83.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражда-нина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
е) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для кандидатов, претендующих на замещение должностей, указанных в пп. 1-4);
и) заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации) (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
к) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.