Информация о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

30 сентября 2015, 15:41

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение

в кадровый резерв для замещения вакантной должности

гражданской службы в управлении Генеральной прокуратуры

Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Сибирском федеральном округе (далее - управление) проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующей вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, относящейся к главной группе должностей категории «специалисты»:

- референт отдела финансового и материально-технического обеспечения управления.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) собственноручно написанное личное заявление (Приложение № 1);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (Приложение № 2);

в) автобиография, в которой подробно отразить биографические данные, в том числе сведения о перемещении по работе (службе); место учебы – если получаете другое образование; семейное положение и сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., дату и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, родные братья и сестры, дети, номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др.;

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (Приложение № 3);

з) по две фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6 (цветное изображение, фон белый, на матовой бумаге, без уголка);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Конкурс предполагается провести 10 ноября 2015 года в 10.00.

Начало приема документов для участия в конкурсе 2 октября 2015 года в 09.00, окончание – 22 октября 2015 года в 18.00.

Документы принимаются по адресу: ул. Нижегородская, 6, г. Новосибирск, 630102, тел. 8 (383) 218-40-76.

Конкурсная комиссия находится по адресу: ул. Нижегородская, 6, г. Новосибирск, 630102.